Zaangażowanie personelu

Aby efekt optymalizacji był trwały, a kultura ciągłego doskonalenia na stałe zagościła w organizacji, konieczne jest zaangażowanie pracowników. Warsztaty są idealną formą przekazywania wiedzy, która może zostać od razu użyta praktycznie. Umiejętności zdobyte w ten sposób pozwolą w przyszłości samodzielnie prowadzić projekty optymalizacyjne.